{"id":13944,"date":"2020-04-23T15:48:02","date_gmt":"2020-04-23T18:48:02","guid":{"rendered":"http:\/\/lauraronco.com\/?page_id=13944"},"modified":"2022-09-23T05:24:28","modified_gmt":"2022-09-23T08:24:28","slug":"bienestar-corporativo","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/lauraronco.com\/en\/bienestar-corporativo\/","title":{"rendered":"Corporate wellbeing"},"content":{"rendered":"
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Corporate wellbeing<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Es<\/span><\/b> posible transitar tiempos de volatilidad, incertidumbre, grandes complejidades, ambig\u00fcedades, contradicciones, confusi\u00f3n, con mayor bienestar. La f\u00f3rmula se plantea partiendo de las personas, para impactar en las organizaciones y sociedades de las que forman parte.<\/span><\/b><\/p>

\u00a0<\/span><\/p>

Coyuntura de un mundo en transformaci\u00f3n<\/span><\/b><\/p>

\u00a0<\/span><\/p>

Nadie osar\u00eda negar que 2020 ha implicado un dram\u00e1tico punto de inflexi\u00f3n en todos los \u00e1mbitos de desarrollo y actividad de las personas, en todas las edades.<\/span><\/p>

\u00a0<\/span><\/p>

\u00bfQu\u00e9 es lo que ha surgido con mucha fuerza y est\u00e1 vislumbr\u00e1ndose como tendencia en el mundo de las instituciones y corporaciones?<\/span><\/b><\/p>

\u00a0<\/span><\/p>

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span><\/span>Tele-trabajo.<\/span><\/p>

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span><\/span>Cambio de paradigmas a la hora de hacer negocios.<\/span><\/p>

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span><\/span>Cambio de h\u00e1bitos.<\/span><\/p>

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span><\/span>Digitalizaci\u00f3n de procesos.<\/span><\/p>

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span><\/span>Armado y rearmado de protocolos.<\/span><\/p>

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span><\/span>Medidas de seguridad e higiene reforzadas y en revisi\u00f3n peri\u00f3dica.<\/span><\/p>

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span><\/span>Innovaci\u00f3n como un proceso continuo y de alta velocidad que se sigue acelerando.<\/span><\/p>

\u00a0<\/span><\/p>

\u00bfY cu\u00e1les son las variables que han aparecido como nuevas, o que plantean la necesidad de una soluci\u00f3n impostergable?<\/span><\/b><\/p>

\u00a0<\/span><\/p>

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span><\/span>Emociones exasperadas.<\/span><\/p>

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span><\/span>Mentes agitadas.<\/span><\/p>

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span><\/span>Vol\u00famenes crecientes de informaci\u00f3n que recibimos por m\u00faltiples canales, tanto tecnol\u00f3gicos como del propio entorno, y que cada vez cuesta m\u00e1s elaborar y asimilar.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span><\/span>Estr\u00e9s cr\u00f3nico.<\/span><\/p>

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span><\/span>Ansiedad descontrolada que lleva a m\u00faltiples s\u00edntomas y patolog\u00edas: insomnio, depresi\u00f3n, ataques de p\u00e1nico.<\/span><\/p>

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span><\/span>Preocupaciones y temores constantes sobre la salud.<\/span><\/p>

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span><\/span>Gran incertidumbre ante una realidad cambiante cada vez en ciclos m\u00e1s cortos.<\/span><\/p>

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span><\/span>Nuevas demandas en lo que hace a la convivencia familiar.<\/span><\/p>

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span><\/span>Aislamiento y soledad.<\/span><\/p>

\u00a0<\/span><\/p>

Las organizaciones ante los nuevos escenarios<\/span><\/b><\/p>

\u00a0<\/span><\/p>

Las empresas est\u00e1n cumpliendo un rol muy importante, y valioso, al ejercer como actores de cambio y agentes de colaboraci\u00f3n en lo social, la sostenibilidad, la econom\u00eda y la salud.<\/span><\/b><\/p>

\u00a0<\/span><\/b><\/p>

Es un hecho que el bienestar de las personas, por pura sensatez y sensibilidad adem\u00e1s de los estudios estad\u00edsticos, es un factor determinante para el aumento de su productividad, creatividad y compromiso.\u00a0<\/span><\/p>

\u00a0<\/span><\/p>

Cuidar los equipos de trabajo resulta una inversi\u00f3n que logra un retorno de hasta el 300 % para las empresas, datos comprobados por estudios del WEF (World Economic Forum). Y, algo no mejor, tambi\u00e9n es una acci\u00f3n sensible hacia los dem\u00e1s que a toda persona la devuelve a su humanidad intr\u00ednseca.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Lo que ofrecemos<\/span><\/b><\/p>

\u00a0<\/span><\/p>

Los objetivos \u00faltimos, y lo que nos inspira al momento de dise\u00f1ar y llevar a cabo nuestras propuestas son:<\/span><\/p>

\u00a0<\/span><\/p>

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span><\/span>Ense\u00f1ar herramientas para reducir el estr\u00e9s y la ansiedad de los colaboradores.<\/span><\/p>

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span><\/span>Promover su bienestar y resiliencia.<\/span><\/p>

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span><\/span>Fortalecer una cultura integrativa, respeto y empat\u00eda, concordante con los valores de las organizaciones de las que son y forman parte.<\/span><\/p>

\u00a0<\/span><\/p>

\u00bfC\u00f3mo lo hacemos?<\/span><\/b><\/p>

\u00a0<\/span><\/p>

1) Charlas Taller<\/span><\/b> de 1:30 hs.<\/span><\/p>

(Formato te\u00f3rico-vivencial = presentaci\u00f3n conceptual + pr\u00e1ctica).<\/span><\/p>

\u00a0<\/span><\/p>

Las tem\u00e1ticas de los talleres son:<\/span><\/p>

\u00a0<\/span><\/p>

a. Mindfulness para el d\u00eda a d\u00eda.<\/span><\/b><\/p>

\u00a0<\/span><\/b><\/p>

b. Manejo del estr\u00e9s.<\/span><\/b><\/p>

\u00a0<\/span><\/b><\/p>

c. \u00bfC\u00f3mo gestionar la Ansiedad?<\/span><\/b><\/p>

\u00a0<\/span><\/p>

\u00a0<\/span><\/p>

2) Encuentros semanales<\/span><\/b> (60 min).<\/span><\/p>

\u00a0<\/span><\/p>

Formato de las sesiones:<\/span><\/p>

\u00a0<\/span><\/p>

\u2022 Presentaci\u00f3n de las tem\u00e1ticas a abordar.<\/span><\/p>

\u2022 Pr\u00e1ctica vivencial con foco en la tem\u00e1tica abordada en cada encuentro.<\/span><\/p>

\u2022 Intercambio de experiencias + Preguntas + Respuestas.<\/span><\/p>

\u00a0<\/span><\/p>

\u00a0<\/span><\/p>

3) Programa de capacitaci\u00f3n \u201cStress Toolbox\u201d<\/span><\/b><\/p>

\u00a0<\/span><\/p>

Capacitaci\u00f3n en el entrenamiento de la mente y la adquisici\u00f3n de herramientas para:<\/span><\/p>

\u00a0<\/span><\/p>

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span><\/span>una mejor gesti\u00f3n del estr\u00e9s.<\/span><\/p>

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span><\/span>mejorar las relaciones interpersonales.<\/span><\/p>

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span><\/span>desarrollo de habilidades socioemocionales.<\/span><\/p>

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span><\/span>generar ambientes de confianza y fluidez productiva.<\/span><\/p>

\u00a0<\/span><\/p>

Formato de ocho sesiones (1 por semana), 2 horas cada sesi\u00f3n, con soporte de App y mentor\u00eda personalizada.<\/span><\/p>

\u00a0<\/span><\/p>

\u00bfQui\u00e9nes somos?<\/span><\/b><\/p>

\u00a0<\/span><\/p>

Somos Ignacio Dom\u00ednguez Lemoine y Laura Ronco. Juntos conformamos un equipo interdisciplinario especializado en inteligencia emocional y el entrenamiento de la mente.<\/span><\/p>

\u00a0<\/span><\/p>

Contamos con una amplia experiencia de campo en trabajo con grupos, y one-on-one, en organizaciones, instituciones y p\u00fablico en general.<\/span><\/p>

\u00a0<\/span><\/p>

Nuestras intervenciones, enfocadas al desarrollo del bienestar de las personas, han sabido impactar positivamente en el rendimiento y buen funcionamiento de las corporaciones e instituciones en las que hemos implementado nuestros programas.<\/span><\/p>

\u00a0<\/span><\/p>

Nuestras trayectorias<\/span><\/b><\/p>

\u00a0<\/span><\/p>

Ignacio Dom\u00ednguez Lemoine<\/span><\/b><\/p>

\u00a0<\/span><\/p>

\u00a0Estudi\u00f3 econom\u00eda y administraci\u00f3n en la Universidad de Buenos Aires. Trabaj\u00f3 en el \u00e1mbito organizacional durante m\u00e1s de 10 a\u00f1os en el \u00e1rea comercial de empresas como Cargill, Dupont, Pioneer, entre las de mayor envergadura. Interesado en el estudio de filosof\u00edas orientales, ha practicado y estudiado t\u00e9cnicas contemplativas de regulaci\u00f3n atencional y emocional durante los \u00faltimos 8 a\u00f1os. Es instructor de entrenamiento mental y habilidades socio-emocionales de AtentaMente Ac (https:\/\/atentamente.com.mx\/). Es coordinador del programa \u00a8Educar para el Bienestar\u00a8 (formaci\u00f3n docente) y del \u00a8Programa de Formaci\u00f3n de Instructores\u00a8 para regi\u00f3n Cono Sur. Actualmente facilita espacios y talleres de capacitaci\u00f3n en Mindfulness y de manejo del estr\u00e9s en empresas, brinda cursos de meditaci\u00f3n y Mindfulness abiertos al p\u00fablico en general y acompa\u00f1a procesos de desarrollo personal individuales.<\/span><\/p>

\u00a0<\/span><\/p>

\u00a0<\/span><\/p>

Laura Ronco<\/span><\/b><\/p>

\u00a0<\/span><\/p>

T\u00e9cnica universitaria en periodismo, profesi\u00f3n que ejerc\u00ed en Editorial Atl\u00e1ntida, como free-lance en Espa\u00f1a y como consultora period\u00edstica en Global News, en Argentina. Me inici\u00e9 en las filosof\u00edas y pr\u00e1cticas orientales hace 30 a\u00f1os. Desde entonces, estudio, practico, investigo y transmito conocimientos ancestrales de tradiciones milenarias como las del Yoga, la meditaci\u00f3n tao\u00edsta, t\u00e1ntrica, budista y Mindfulness. Soy Masters en PNL, docente y terapeuta hol\u00edstica con formaciones tanto en las disciplinas orientales como en t\u00e9cnicas de abordaje psico-f\u00edsico occidentales. Fui fundadora y directora de \u201cEl Portal\u201d, centro de desarrollo personal integrativo en Barcelona y directora de contenidos y equipo docente de \u201cValletierra, Centro de Yoga\u201d en Buenos Aires.<\/span><\/p>

Actualmente ofrezco cursos de post-grado en yoga, soy terapeuta hol\u00edstica para individuos y parejas, soy instructora de Mindfulness para empresas y brindo cursos de capacitaci\u00f3n en Mindfulness en la educaci\u00f3n. Como experta en yoga, meditaci\u00f3n y terapias hol\u00edsticas, desde 2017, he sido convocada por la cadena internacional Six Senses SPAs (Sri Lanka, Maldivas, But\u00e1n, Seychelles) y de la flota de Barcos de expedici\u00f3n Hurtigruten en diferentes itinerarios.<\/span><\/p>

Mi maternidad, mi profesi\u00f3n y mis relaciones son los \u00e1mbitos en los cuales intento vivir lo que ense\u00f1o. Mi intenci\u00f3n es la de gestionar proyectos y lazos basados en una \u00e9tica universal, que se plasmen en las din\u00e1micas de trabajo y en los individuos, grupos, instituciones y corporaciones.<\/span><\/p>

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Juntos, podemos hacer que la productividad sea eficiente, humanizada,
pr\u00f3spera y sostenible.<\/span><\/b><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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